Los datos extraídos de la última encuesta sobre Empresa y Discapacidad desvela una clara tendencia que posiciona Euskadi como una comunidad autónoma concienciada con la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI), pues más del 96% de las empresas afirma conocer dicha ley.
El 74% de las empresas dice no encontrar ninguna dificultad a la hora de cumplirla, aunque el 19% afirma que la propia actividad de la empresa dificulta la contratación directa de personas con discapacidad.